A. D. Amar博士 (Amar Dev Amar)作为一个知识领域的专家，曾在2013年因其关于冥想对CEO领导们情商和和领导力的影响而获得了Carolyn Dexter管理学院入围奖。 他还是斯蒂尔曼商学院2013年斯蒂尔曼之星。

他在哈佛商业评论上发表的“不需要权威领导的指示机构”的文章于2010年获得新泽西州工商业协会（NJBIA）NJPRO基金会颁发的NJBIA Bright Idea管理奖。 美国新泽西州南奥兰治Seton Hall大学授予他Stillman商学院知识，运营和战略管理终身教授（电子邮件：ad.amar@shu.edu或amaramar@shu.edu），他同时也是一名从印度来到美国的学生。

Amar博士曾在美国，印度，波兰，俄罗斯和英国的工业和公共部门中教授，咨询，担任管理和培训经理的职位。 此外，他还在印度举办了几个大学课程，并举办名为“在印度做生意”的研讨会，去更好地让印度学生了解美国以外的商业环境。 他曾担任多个博士委员会担任外部审查员，拥有多年的知识工作研究以及数百个关于各种管理主题的学术出版物和演讲。

他曾被邀请在世界各地做了特别讲座和会议。他的出版物包括一本名为“管理知识工作者”的研究生水平的高知识水平的作品。同时，他还在哈佛商业评论，组织动力学，欧洲期刊等创新管理和IIE交易等期刊上发表许多被同行评审的学术研究文章。

Amar博士曾担任了12年的系主任，MBA评估主任，Seton Hall大学综合成就计划（SHUCAP）主任，管理发展中心主任，以及中大西洋商业期刊编辑兼主任。他曾在多个期刊和专业协会委员会任职。他是AOM（管理学院）和Beta Gamma Sigma的成员。他是美国机械工程师协会（ASME），工业工程师协会（IIE），APICS运营管理协会（APICS），运筹学和管理科学研究所（INFORMS）协会和计算机械（ACM）的成员。

本课程的重点是在全球化的经济环境中，提供计划、组织、领导、控制和管理组织的培训。本课程的学习来源于经典著作，与当前事件的互动，与管理理论和实践相关的长短案例。重点将放在主题内容的通用性上，这是前瞻性的，并通过练习、角色扮演和故事进行实践学习。