2019年2月23、24日,3月2日,美国西东大学特聘教授上海交通大学安泰经管学院的张新安博士给北京1班的学员主讲“管理理论和实践”。
《管理理论和实践》课堂1
本次的课程,张教授综合运用了心理学、能力学、社会学、人类学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的能力和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力。
《管理理论和实践》课堂2
同学们反映张教授的课程有理论的高度,有分析的深度,有实践的广度,收获非常大。他从几个大的方面讲述学习该门课的意义:
第一,张教授通过各种大家耳熟能详的现实案例,总结领导要从公平感(结果)和公正感(过程)的角度审视自己的工作,留住人才就不是梦。
第二,人际交往中,您属于奉献者、索取者、互利者的哪一个角色,如何分析人际交换风格影响朋友圈的问题,什么类型最容易帮助我们走到职业顶端。第三,用发展的眼光看领导与被领导的关系。
《管理理论和实践》课堂3
在第二天的课程中,其中讲授的一个板块•流状态(流体验)在我们日常的工作和生活中意义重大。张教授的部分经典理论总结如下:
1.流体验影响身心健康、人际关系、创造能力和婚姻状态。
2.流就是要我们全身心投入去做事情,流体验得越多,维持心理健康的水平越高,能帮助身心资源发挥到极致,从而也会更健康。
3.流体验得越多,为自尊心提供更强有力的支撑。
4.影响流的因素有三个:任务特征(明确的目标、清晰的规则、及时的反馈),自控力(不一样的选择导致不一样的发展),技能水平。
5.结论:流的产生需要我们"全身心投入"与"得心应手"并举。
《管理理论和实践》课堂4
本次授课张教授课上运用了多个模型和理论,采用了大量的例子和练习,循循善诱,引人入胜。经过两天讲授学习和互动,同学们都觉得意犹未尽,带着讲义,带着思考,同学们将回到工作中继续学习和研究。
班级合影